首席执行官Mindset:十大技巧开发变换领导技巧

9分钟读-
Monty Moran领导技巧
<\/path><\/svg>"},"min_height_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"min_height_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="table-of-contents.default">
目录
要点:专家Monty Moran相信领导权是你的最高使命探索如何开发必要的领导技巧以最充分地实现你的潜力
<\/path><\/svg>"},"min_height":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"min_height_tablet":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"min_height_mobile":{"unit":"px","size":"","sizes":[]}}" data-widget_type="table-of-contents.default">
目录

何为大头目很有可能,这是他们的CEO思维和领导能力然而,这些技能不单面向那些成功的企业或领导团队者, 也面向基础生活辉煌

正因如此Mindvalley才联手Monty Moran原Chipotle联合CEO和畅销作者爱自由瓜克Extra广博的变革型领导经验启发了最新的MindvalleyQuest变换领袖.

以Monty强大的洞察力,你可以发现:

蒙蒂教义环绕思想 领导基础爱从那里开始 天空是极限

领导技巧是什么

使用他们的领导能力,真正有效领袖启发他人采取行动,解决问题,为更大的远见出力

Monty补充道,它是一个人的最高调用.为什么因为在地球上人类生命的目的 是要开化成自己最优版

是什么令你成长为最优版本 成为你生活方方面面的领头人 无论是事业 爱 友情或金融等能激活全容量后,你可引导这些生命类别进大全

领导能力实例

列单导师可拥有

  • 教教他人能力
  • 判定性
  • 通信
  • 同情心
  • 创造性
  • 完整性
  • 主动性
  • 批判思维
  • 决策程序
  • 可适配性

此外,为利用有效领导技巧, 必须有清晰性视觉语句业务或个人生活以这种方式,你可以得到清晰度 准确技能你需要 工作更多

领导技巧为何重要

Monty解释说,转换领导技巧与你生活的方方面面相关并组成您的个人生长因你需要照顾自身开发 才能成功职业生涯 关系或社交

任何人都没有真正实现积聚物最满足人 一直想方设法 花时间和精力 使世界变得更美好

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

成为大领袖后 启发他人步步并基础原理,据Monty称,越多提供 所得越多接收越多,我们就越需要回馈世界。”

即刻你承诺开发变换领导能力将致力于成长自开发正因如此才重要因为这与世界改善有关 令你和周围所有人

领导技巧将改变你整个现实, 包括你如何处理业务, 或刚开工或你已经有100人努力实现视觉并学习显示掌握这些技能对总体工作满意度的重要性

领导管理技巧:区别何在

Monty有话要说 领导队对阵管理它

  • 管理意味着让人们为您做点事 并用某种方式操纵他们 实现你期望的结果是关于胡萝卜和棒子方法.管理界员工多功能假设 工作努力或被解雇
  • 领导力关系让人们为自身做点事即增强一人或多人能力实现领袖所期望的目的, 并允许引导人民实现全部潜力

领导能力远优于管理关乎点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点点

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

领头人要启发他们向自己的视觉发展 但也与你作为领袖的视觉一致大领导层丰富他人的愿望和梦想实现目的并展示他们的才智

Monty分享他从朋友那里听到的强力洞察力如下:问题不是热心顺从但也有人热心工作 支持他们所信仰的东西

开发领导能力的可能性

一些人是自然出生的领袖,如甘地、马丁路德金和瑟琳娜威廉斯但它不是预定路径领导能力特征每个人可开发

Monty说,领导权是你的最高使命, 无论你身在何处,你是谁, 和什么情调你来到这个世界

Monty Moran前Chipotle共同执行官兼Mindvalley变换领袖查询教程
Monty Moran教官Mindvalley 变换领袖寻道

10技巧开发

问题自问:为什么会有人跟踪你?答案很简单:你值得被跟踪取命令取镜 并努力开发这些素质

提供点小技巧 开发领导技巧 并假设你为启发他人

开工引导爱

领头者使用爱的力量利用他人的潜力

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

取爱之地时 从自我中心化为服务正因如此 一个基本概念理解 即领导力不一定使你强大或非泛泛意义

但它使你能够带出他人的力量并拥有力量和价值本身, 并渗透你的生命

记住这一点:Monty强调,你当前拥有的力量来自你爱他人的能力:到场、好奇、开明思想和爱心

二叉创建健康文化

关于健康公司文化问题,重要的是考虑以下因素:

  • 有值视觉
  • 增强人民实现自身目的的能力
  • 招聘并保留一组顶级表现者
  • 持续支持您的团队

记住这一点:蒙提说高能表演者文化 使企业更成功

3级令每个人都是你的老师

即使是当权者, 关键领导技巧大师 总是开放学习更多 从每个人和所有事物

每一次相遇都可带你进入下级领导令你关注 好奇心 专注与任何人交互

记住这一点:尝试优先级员工, 因为他们能从原始非过滤角度 深入了解到底发生了什么并问他们实现梦想和潜力需要什么以及你能做些什么来引导他们实现最佳目标

4级以强视启发他人

拥有清晰的视觉会增强他人观察正确路径的能力并提供自然滤波 拥有最优秀的人 与你的视觉产生共鸣

引人入胜的远见应该是:

  • 相关
  • 现实主义
  • 影响性

记住这一点:所想创造的视觉必须易理解,实实在在,人们感觉他们可以进步实现它,令人振奋,意味着一旦实现,它就会对每个人的生活产生可见的影响。

5级通信主导

通信处于杰出领导的核心

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

要想成为更好的通信者,需要考虑:

  • 了解通信实际上有多重要
  • 清晰交流期望
  • 确保人们知道他们与你是什么关系
  • 让人们知道你多重视通信、诚实和脆弱

记住这一点:让人们了解你所爱的通信方式和期望并保障安全空间 供每个人都开放 他们的顾虑、边界、长处和弱点一定水平赫里斯卡领导还将确保开发通信能力

6级通过创建鼓励环境增强人民能力

Monty描述五步增强能力顺序如下:

  1. 连接您的人民
  2. 用视觉启发
  3. 注入信任
  4. 教教彼此改善(开发自己的领导技巧)
  5. 公开分享组织内正在发生的事情

记住这一点:增强团队能力意味着创建企业文化,人们对自身能力充满信心,并因自身环境而鼓励将人才投向大目标

7停止追踪症状解决根问题

当问题出现企业时,它意味着有产生问题的潜在原因解决原因需要:

  • 建立清晰视觉以便你能看到 与视觉不相容之物
  • 确保团队中不缺少赋能
  • 避免专注于表征, 总是回到你更高的视角 并只试图解决底层问题

记住这一点:领导需要区分症状和问题并能够集中解决背后的根本原因

八点八分以正确方式查询右题

能力查询正确问题有助于健康通信并可能导致期望结果

开题时记住

  • 深思所问
  • 无判断
  • 任人教
  • 注意语言下所隐藏的情感
  • 显示你与他们所言相关
  • 永不显示对答案的失望
  • 深为敬重地提问

记住这一点:问题从好奇之地问 而不判断 将被视为适当, 理解和欢迎

9.倾听你潜意识思想的智慧

与知识相比,我们终生获取的知识将淡化 通过直觉、本能和连接 宇宙智慧环绕我们

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

通过连接到普世意识可以多学知识(有些人称它为宇宙,其他人称它为神)。最深智慧不是“我们”;相反,它是我们都可以接触的集体无意识的一部分

记住这一点:获取普世智慧需要静默思想 空间远离思想 噪声 工作与聊天

最优思维产生时,你放弃努力,为真正的智慧创造空间以此方式,据Monty做更好的决策 活得更优雅 活得更多技巧

10号实践感恩

感恩令你成为更好的人, 并成为更好的领导者, 因为人们会视你为 值得跟踪的人从温暖、接受和实战之地引路

心存感激意指对当前表示"是",这是我们唯一能找到爱的地方

Monty Moran教官Mindvalley变换领袖寻道

记住这一点:开发感恩实践是最强大的心理状态之一,你可以置身其中它可以创建更积极和有意义的生存

其他人可能发现启发 建模自己的生活归根结底,像句句子说的那样,领导人不创建追随者建立更多领导者

领导能力
Monty Moran教官Mindvalley 变换领袖寻道

大变化启动 用您的领导技巧

可能想擦亮你的领导技巧, 想知道你还能如何提升水平, 或可能想引导你拥有这些魅力性能都有可能变换领袖寻明华利 由Monty Moran指导

以他的引导和磁性存在,你将学习如何:

  • 提升你的领导能力
  • 构建转换企业文化
  • 鼓动并启发人民实战
  • 通过脆弱点请求权限
  • 超充电队性能

通过解锁免费访问中测试程序样本类最佳事物是加入由志同道合的启发性人民组成的社区,这些人也踏上自身之旅,成为强力有效领导人。

关键是要迈出第一步欢迎加入

推荐程序

成为领头人 与Monty Moran转换你周围的人, 高瞻远瞩CEO 将Chipotle变成世界最受爱的餐厅

面向各级企业领袖:加入前奇波特CEOMonty Moran学习变换领导工具、技巧和思想转换-以便引导团队和自身实现突破式增长和影响加入程序

亚历山德拉图多

亚历山德拉图多

Alexandra Tudor曾为Mindvalley写内容,从与儿童和成人合作的临床经验看,她正准备成为注册心理治疗师,专门研究IFS方法和家庭星座理疗
写由

亚历山德拉图多

Alexandra Tudor曾为Mindvalley写内容,从与儿童和成人合作的临床经验看,她正准备成为注册心理治疗师,专门研究IFS方法和家庭星座理疗
Monty Moran-教程
知识型

Monty Moran教程Mindvalley变换领袖Quest和前ChipotleMexicanGrill共同CEO加入Chipotle前,他是首席诉讼官 并管理合伙人和CEO 丹佛律师事务所Messner和Reeves,LLCMonty是公司董事会董事长兼董事长和许多企业顾问

标记为

共享量 :

可能你还想

事实检验:我们进程

Mindvalley致力于提供可靠可信内容

我们严重依赖基于证据的源头,包括同行评审研究以及各种个人生长领域知名专家的真知灼见我们的目标是保留信息 我们分享时和实

Mindvalley事实检验指南基于:

深入了解我们对可靠报告的承诺,你可以阅读我们详解编辑标准.